Как отразятся цивилизационные сдвиги на кадровой политике? Моё выступление на HR-форуме.

Не то чтобы я имел отношение к кадровым вопросам, но, так скажем, некоторые аспекты анализа глобального развития мне не чужды, а скорее даже совсем наоборот и самое забавное, что по мнению множества уважаемых людей я в этом, безусловно, разбираюсь лучше многих. В общем, по приглашению организаторов HR-форума я прочел лекцию о Цивилизационных сдвигах и о том, как они отражаются на формирование трудовых коллективов, подборе кадров и постановке задач.

К этому я был, конечно, готов, но всё равно печально, что кадровики среднего звена, в большинстве своем, прочно сидят в форматах шаблонного сознания и существуют только в режиме «от постановки задачи до отчета». Никто и не думает смотреть по сторонам или заглядывать чуть дальше. А то, к чему я готов не был – это к тому, что топы действительно реальные стратеги и видят чуть дальше горизонта. Это приятно. Приятно, что им это важно и нужно и что они думают о развитии компании.